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  1. 株式会社前澤エンジニアリングサービス
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  3. 新卒採用
  4. よくあるご質問

よくあるご質問

  • 募集学科を教えてください。

    全学部全学科の学生を対象としています。
    特に、機械・電気・情報・建築系の学科の学生は大歓迎です。

  • 応募にあたり必要な資格や取得しておいた方が良い資格はありますか?

    選考において資格のあるなしで合否が決まることはありません。当社は、資格取得支援制度で入社後の資格取得を推奨しており、技術職として仕事をしていく上で、資格取得は必須になりますので、入社後は、やる気と意欲でどんどんチャレンジしてください。

  • 女性の採用について教えてください。

    女性社員の活躍の場を増やしていきたいと考えています。
    現状ではまだまだ男性比率が高いですが、女性の採用を積極的におこなっております。女子学生の皆様からのご応募もお待ちしています。

  • OB・OG訪問は受付けていますか?

    ご希望の方は、採用担当までお問合せください。日程調整いたします。

  • 既卒ですが、応募することは可能ですか?

    可能です。既卒3年までの場合、新卒と同様に選考いたします。

  • 選考時の交通費・宿泊費は支給されますか?

    1次選考(各営業所での開催)から全額支給しております。

  • 配属先はどのように決まりますか?

    選考の際に本人の希望を確認し、また、半年間の研修での適性をみて、最終的には会社側が配属先の決定をいたします。

  • 転勤はありますか?

    総合職での採用については、全国転勤の可能性があります。
    会社としては、新入社員の皆様には、将来的な幹部候補生として期待している部分が大きく、幅広い業務を経験し、スキルアップしてほしいと考えています。

  • 入社後の教育について教えてください。

    入社後は、親会社の工場で、製品製造・設計知識・安全衛生など約5か月間の現場研修を実施しており、知識を十分に蓄えてから、各部署への配属になります。研修中は研修担当者が新入社員の皆様をしっかりとサポートいたします。

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